面试官的11个套路word版

《面试官的11个套路word版》是专门为大家整理的网罗诸多刁钻面试问题的hr面试套路合集，相信会帮助大家更好的面对面试官提出的各种难题，坦言自我，找到适合自己的工作，希望能不知道大家哦，下面小编给大家带来面试官的11个套路word版下载地址。

【面试官的11个套路说明】

微信里罗列了11种面试官面试招聘时提问的“套路”，并直言，每一句话的背后都有着不可捉摸的“潜台词”，让求职者们看得心惊肉跳。

【面试官的11个套路简介】

人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐昨天一一点评了视频里的11种“潜台词”，他认为，视频里所说的大可一笑而过，但真正面试时，的确有值得探究的注意点。

总之，我们希望每一位求职者都能良好地对付面试中的问题，顺利地获得自己追求的工作。

【面试官的11个套路预览】

这11句面试“潜台词”，没一条是准确的

1面试官：请你简单介绍一下你自己。

潜台词：这意味着，之前面试官根本没有看过你的简历。

专家解析：能够进面试的简历，肯定每一份都已“过筛”。因此，“根本没看过你的简历”显然不可能。面试官之所以这么问，是想直观地了解你的表达能力。自我介绍是否流畅、完整，表达时是否紧张，都是面试官通过这个问题想要考查的内容。所以，面试之前准备一份精炼的自我介绍，尤为重要。

2面试官：为什么想来我们公司？

潜台词：你是唯一一个到这家公司面试的人。

专家解析：问题的侧重点并不在面试人员的数量上，而是暗含着HR对应聘者的希望：求职者的应聘不应盲目，需要充分考虑自己的职业规划和发展方向。

3面试官：请具体描述并解决××问题。

潜台词：很可能是他自己解决不了这个问题，想通过面试把它解决了。

专家解析：这一句“套路”的戏谑成分大了些，相比前三句，更像网络段子了。面试官描述的具体问题，很多都没有标准答案。他是在借问题测试你的思维灵活程度，比如说，能否在短时间里思考出更多的解决方法

4面试官：能够接受加班吗？

潜台词：能接受加班没有加班费吗？

专家解析：正规企业才不会这样直白呢！遵纪守法，按照规定给加班费是现在绝大多数企业都能遵守的“行规”。华为创始人任正非曾说过，不是鼓励员工加班，而是行业和大环境所迫。因此，不要一听到“加班”两个字就立刻炸毛。

5面试官：你抗压吗？

潜台词：意味着，你能接受压力大但薪水低吗？

专家解析：“你抗压吗”这样的问法，显然不会来自资深HR，这样的提问方式略蠢。但“抗压”的确是现在的单位在招聘过程中关注的重点之一。尤其是90后和95后走向职场时，HR会分外关心他们的抗压能力。新生代的员工没有经历过太多的压力，因此独立面对问题的能力需要提高。面试时，面试官一般会设置具体的情景和事例，通过应聘者的反应来测试他们的抗压能力。

【面试官的11个套路说明】

套路一

HR：请你简单介绍一下自己

这可能意味着他没有看过你的简历！

套路二

HR：你为什么想来我们公司？

这可能意味着你是唯一来公司面试的人！

套路三

HR：提出某个具体问题怎么解决？

这可能意味着这个问题他们自己不能解决，想通过面试将问题解决了！

套路四

HR：你能接受加班吗？

这可能意味着你要能接受加班没有加班费！

套路五

HR：你抗压吗?

这可能意味着你的工作压力大，但薪水低！

套路六

HR：我们公司非常有前景

这可能意味着他们公司现在状况不怎么样！

套路七

HR：你最大的优点是什么？

这可能意味着你的简历写的太糟糕了，一点亮点都看不出来！

套路八

HR：你有什么业余爱好？

这个时候千万不要说旅游、高尔夫什么的，你应该说爱读书，爱听音乐，

因为这些爱好不费钱！

套路九

HR：你结婚了吗？

这个问题不是说他关心你，他就是纯粹八卦一下！

套路十

HR：你对未来有什么规划？

他其实就想了解一下，现在的年轻人怎么吹牛！

套路十一

HR：我们5天后给你答复。

这可能意味着5天之内如果他们找不到更合适的人选才会通知你！