女神盟约大蓝游戏

《女神盟约大蓝游戏》是一款画面精致的模拟经营类休闲手游，游戏中玩家将化身总裁去经营自己的公司，可以招募秘书来帮助自己，可以进行投资，扩大自己的公司，不断的提高收益，合理的进行搭配，比如收购房屋，进军房地产等，资金的合理利用直接影响你的收入。

游戏介绍

《女神盟约》是一款原创经营养成手游，游戏中，玩家经营自己的公司获取各种资源，游戏会涉及到资金分配、地标打造、公司收购、以及当下最热话题如何炒房，这些都是需要你们运用智慧，合理搭配资源，才能在众多佼佼者中胜出。超真实的成功之路，让每个人都能轻松体验到创业的过程，也能收获更多的快乐！

游戏玩法

1.冲榜

游戏内会有定期的冲榜活动，开服两周内服内冲榜，后面都是跨服冲榜。

所以要定期的攒道具用来冲榜拿名次获取额外道具。

有车辆奖励的冲榜依次是爱心、竞标、战力、公会建设。

中间会产穿插魅力、派对、宝宝培养、商品或金钱消耗等，奖励丰厚，所以一定要攒。

2.座驾

外出界面的行业竞争里可获取座驾积分，用于兑换座驾。

个人建议先给所有没车员工购买一辆对应属性的车，再一辆一辆逐一升到顶级；

优先等级分为智力-技术-公关-营销。

3.员工与竞标

建议一开始除主力员工，其他员工的等级都应该压制在59以下；

因为每天四次的普通竞标是随机抽取60级以上员工的，员工过60的太多不好打。

但到了开启跨服竞标时候就可以尽可能多的培养多一些员工。

方便您上分并增加精英副本的数量，尽可能的打压对手会使得他们扣双倍积分，打压道具只有充值才能获取。

4.接机

这里只建议接9点10点14点15点的飞机，奖励加班通知和商会建设道具。

前期接商会建设为主，后期接加班道具为主

特别提醒：开服一个月后每个会员手里至少要存有3张高级建设道具，也就9张建设道具用来合成，用于跨服商会建设冲榜。

5.派对

每天三个员工完成任务，所以至少要有21个员工，不要第一天都用完了，一般周末派对都没人参加，可以慢慢来~

每周可找几个战力高的与自己一起对刷战力 增加积分多存峰会卡~其他道具一概不换

6.拜访

八以上星拜访会有魅力奖励和触发事件，所以最好等到满星再拜访，

每日根据vip等级有免费刷新次数~

最好是商品刷到90之后免费到100，性价比最高

7.商战（海战）

海战分12块区域，4块1级，2块2级，34567各一块，外加一块招商中心

不能抢占，只能掠夺

区域每天解锁一级，里面各种属性的占领点，半个小时结算一次奖励，不满30分钟没有奖励，每天22点结束时，占领点还在手里的，

哪怕是最后一秒占领的，额外奖励相当于6个小时的占领奖励分数。

所以每个人根据自己员工的实力占住1-4个点即可，如果实力过低，至少派一队在地图右上角的招商中心压船也可以。

每天快结束时（21:58左右哦），看下自己的占领点是否还在自己手里，如果被偷袭，及时补漏。

白天最好也没个2-3个小时上线看一下，占领点不求多，只求稳。

8.峰会

资产9级开启，峰会召开凭证主要来源于派对积分兑换和酒会（购物天堂）积分兑换。

资产9级时4经验/分钟，10级8经验/分钟，11级16经验/分钟，以此类推翻倍~

所以11级资产以下时不建议召开商会，把卷攒着资产过11级再说~

高V玩家可等到12或13之后再开启~ 不用担心用不完 很快就用完了

游戏特色

1、正常对于员工的选择，初始资质越高越好；

2、书籍技能星级越高越好，星级决定每次升级资质提升多少，资质提升对战力提升巨大

3、员工的强度，漫威>美女总裁>巨头=VIP员工>普通员工；

4、培养计策：将资源集中，分配在所拥有的四个资质最强的员工身上，公关、智力、营销、技术各一个就好；

5、根据自己的认知，脸好提升员工最高星技能，脸黑请自觉升级较低的那个（3-4星），保证成功率；

6、开服活动期间，在钻石足够的情况下，购买每日的幸运股票跟幸运支票，比普通支票跟股票性价比更高，提供更多的资源让你拉开跟其他玩家的距离；

7、关卡一定要打，前期升级等级的重要措施，等级提升增加运作次数，可以获得更多的资源；

8、除了主培养的员工，其余升级到59级即可，避免竞标时太废，导致竞标分数上不去还给别人送分；

9、漫威、美女总裁、巨头拥有兑换勋章后，优先兑换新的，因为多个员工组合加成高于自身光环技能提升，而且可以在该组合内共用；

10、实力许可，可对资源进行一定保留，等到活动出来时，可以及时兑换强力员工并培养他；

11、加班卡在实在打不过且没有暂时没有提升手段时使用更划算，因为到了80章后，每一关都很难，对加班卡的需求更强烈；

12、加班卡在商城限时出售，可以提前积攒；

游戏评测

趣味的模拟经营游戏，玩家将成为一个公司的总裁，可以招募众多的员工帮助自己做事，进行投资，扩大自己的产业，不断的提高资产，喜欢的朋友可以下载试试。