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引入族长考核机制 《万王3》族群强盛 社会体系趋于完善

来源:转帖 日期:2010/7/14 10:47:35 作者:962
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[乐游网导读]引入族长考核机制 《万王3》族群强盛 社会体系趋于完善

在《万王之王3》庞大的社会体系中,家族是最基本的单位。家族的兴衰对佣兵团乃至界域的发展有不可忽视的影响。作为家族的管理者,族长身上的担子着实不轻,不过如果你做的好,同样也会得到非常丰厚的奖励,这一切都源于族长考核机制的引入。

家族是由志趣相投的玩家相聚在一起所组成的团体。玩家进入家族后可以参与接取家族任务、完成家族护送、参加家族战争,争夺家族NPC等。所以,只有保持更高的活跃度(人员在线+人员数量)家族才可以更好的发展,组员才可以体验到家的热闹气氛。

族长考核机制的引入,增加了家族族长对家族管理的热情,促使族长尽力组织家族活动,带领成员完成任务,不断提高家族活跃度。与此同时,族长的家族贡献度也不断增加,贡献度可以用来兑换价值不菲的游戏道具。


严密周详的族长考核机制

《万王之王3》中的社会体系非常全面、成熟:家族、佣兵团和城邦构架清晰明朗,玩家在这些阶梯状的社会体系中逐渐成长与蜕变,通过在家族中的历练最终实现共同建设城邦的目标。家族、佣兵团及城邦的建设需要每一个成员的共同努力。


在族长的带领下冒险

通过引入族长考核机制,促使族长带领一个家族渐渐步入辉煌。在族长的带领下,志同道合的伙伴一起练级、杀BOSS、参加家族战。不断强大家族自身的过程中,家族成员间可以拉近彼此的关系,增加家族的凝聚力,并有效的组织起家族团队的概念,使家族的战斗性得到全面体现。

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